Presentación

Esta propuesta de Maestría en Administración Estratégica (MAE), que presenta el Departamento Académico de Economía de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), surge de la necesidad en el estado de contar con capital humano con habilidades y competencias que permitan el fortalecimiento de las organizaciones públicas y sociales, así como del sector privado. La administración estratégica permite adaptar los recursos y capacidades de las organizaciones o empresas a un entorno cambiante y desarrollar una estrategia organizacional, como parte de la labor administrativa, que tienda al logro de la mayor efectividad en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y con el apoyo de las áreas funcionales. Al desarrollar actitudes y un enfoque prospectivo para la solución de los problemas, interpretar el comportamiento de las variables externas a la empresa, y desarrollar un mejor proceso de toma de decisiones en el sector público y privado, se fortalece el quehacer interno de las organizaciones y se pueden afrontar los nuevos retos derivados de la dinámica económica actual.

Actualmente, en México las empresas están siendo partícipes de mercados cada vez más competitivos por la apertura comercial y financiera, además de que enfrentan reformas a los esquemas de trabajo organizacional. Esta exigencia competitiva obliga al sector privado (pequeñas, medianas o grandes empresas), pero también a todas las organizaciones (públicas o sociales) a desarrollar procesos de una mejora constante, así como a la actualización en sus procesos de trabajo y formas de hacer negocio.

A partir de 2011 el posgrado pertenece al Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) de CONACYT, a partir de 2014 es reconocido como Posgrado en Desarrollo, lo que permite ofrecer a la comunidad sudcaliforniana un programa educativo con estándares de calidad y reconocimiento nacional. Garantiza a los aspirantes el acceso a los apoyos financieros para su desempeño académico y realización de estancias nacionales e internacionales.

Si bien esta última tarea recae en los empresarios, gerentes, directivos, líderes, emprendedores y todo aquel recurso humano involucrado en la toma de decisiones, crecientemente los diferentes grupos sociales exigen también al sector público a que mejore sus procesos de administración, planeación y control para dar mejor cuenta de los recursos de la ciudadanía. Este tema es particularmente relevante en los procesos de transparencia en la gestión de los recursos y procesos administrativos. Esto explica que el personal en diferentes dependencias de gobierno (municipal, estatal y federal) busque una actualización constante en sus labores, con miras a conseguir la eficiencia y eficacia de sus procesos.

Es en este contexto que se inserta la propuesta de la Universidad Autónoma de Baja California Sur de apostar a la formación y actualización del recurso humano que ya participa o está en proceso de colaborar en el sector público y social, o en la empresa o unidades económicas que tienen una gran importancia en la economía de México, por la generación de empleos que realizan y su contribución al Producto Interno Bruto (PIB). La creación y consolidación de un programa de Maestría en Administración Estratégica tendría como meta principal la formación de capital humano en Baja California Sur, cuyo trabajo contribuya directamente a un mejor desempeño de las empresas y organizaciones, y al desarrollo económico, social y cultural de la región.